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ESG英雄模式圈

ESG治理

维护我们对健全的治理、负责任的商业实践和道德行为的承诺对安全稳健性的承诺以我们多样性专家为根基董事会.监委通过公司治理指南提高理事会及其各委员会的有效运作董事会监督风险策略和我们财务会计和财务报告系统及流程的完整性,同时保持高标准公司行为和合规性万博是不是赞助了专业球队中心还就Fannie Mae面临的重大问题向管理层提供建议,并可能采取政策和程序帮助提高公司安全性吾族公司管治页面详细概述董事会监督

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商业道德

创建并维护企业道德实践和工作文化,以我们的价值观、行为规范以及对负责任和道德行为的承诺为思想基础吾族董事会行为守则员工行为守则概述面向董事会成员和雇员的道德合法行为指南和责任万博是不是赞助了专业球队雇员行为守则概述Fannie Mae道德向雇员和第三方提供论坛,在一个安全保密环境中提出问题或问题员工每年接受员工行为守则培训并申明致力于维护守则并坚持关键值、视觉和行为

ESG治理道德
ESG治理发包伙伴

制定负责任的标准

我们知道成功归根结底,我们所服务家庭和社区的成功取决于我们的伙伴遵守标准,帮助确保业务交易安全稳健。合同要求清晰透明如下:

单家庭销售指南

单家庭服务指南

多家庭销售服务指南

建立负责任的标准供货商

万博是不是赞助了专业球队范妮美与供应商合作提供可在所有市场随时依赖的产品、服务和专门知识万博是不是赞助了专业球队范妮美公司,我们培养与诚信提供商的关系,这些提供商有经证明的商业实践,为公司提供高质量产品服务极值长期致力于多样性并积极编程以包容妇女、少数民族和残疾人以及妇女、少数民族和残疾人企业

致力于供应商多样性

期望供货商

ESG治理供应商
ESG监督管理

ESG监督管理

以支持推动社会和环境进步、环境可持续性和负责任的企业实践等解决方案的悠久历史为基础,我们主动将环境、社会和管理因素纳入业务策略董事会建立社区责任和可持续性委员会以管治面向任务的努力和我们成为ESG领导者的承诺联委会审计委员会、补偿与人力资本委员会、命名与公司治理委员会以及风险策略与资本委员会也监督某些ESG活动董事会五委概述职责内外部利害相关方继续参与确定和优先处理ESG问题,这对我们企业至关重要。


专注全时ESG团队侧重于进一步发展和实施公司ESG策略,包括寻找机会提高公司积极的环境和社会影响并对外报告这种影响作为对透明一致披露相关数据的承诺的一部分,我们在各种报告中提供ESG信息.万博是不是赞助了专业球队此外,投资者可以通过透明信息工具获取某些FannieMae证券数据,如透明信息工具数据动态s.投资者可查看历史贷款性能、发布简介和月度性能,包括:

风险管理

风险管理从根本上是我们核心业务模式的一部分,也是我们商业决策的首要考虑因素。董事会管理级风险委员会 与风险缓解程序密不可分管理风险使用金融行业标准三线防御结构:风险所有和管理、风险监督以及风险保证企业单元运维 企业风险管理 遵规守法 金融人力资源支持功能 内部审计单元支持这些防线面向风险活动都以Treadway委员会企业风险管理赞助组织委员会(ERM):整合策略与性能框架所制定的原则为基础

ESG治理风险管理
ESG监管约定

调控性参与

万博是不是赞助了专业球队并分享他们对确保Fannie Mae安全稳健性的承诺,FHFA持续评估我们的财务状况和对按揭市场持续压力的反应及其对风险简介、性能和条件的影响FHFA提供附加指南帮助完成扩大按揭信用的任务,同时保持住房融资系统稳定。FHFA发布年度记分卡规范/引导/指导性能.

信息安全

信息安全

万博是不是赞助了专业球队范妮美努力保护几百万借款人金融信息不受数据隐私和安全风险,以及与放款人、服务商、雇员、投资者和网站访问者有关的信息。网络安全风险管理程序与Treadway委员会企业风险管理框架赞助组织委员会和国家标准技术学院提高关键基础设施网络安全框架保持一致基于业务需求变化 威胁环境变化 FHFA规范指南还包括第三方监督,第三方可能成为网络安全风险源头,包括使用我们的系统和服务商和第三方服务商网络防御的有效性和成熟性 通过各种方式审查 包括内部审核 定向测试 事件响应演练 成熟度评估 行业基准万博是不是赞助了专业球队范妮美要求员工和承包商参加网络认知年度培训并认证他们将遵守范妮美信息安全政策、标准和程序,帮助保护范妮美的信息和资产保密性、完整性和可用性

董事会组成截至2023年3月31日